Vorsorge­ausweis

GEMINI führt für jedes angeschlossene Unternehmen ein eigenes Vorsorgewerk. Jedes Vorsorgewerk kann die Finanzierung und Leistungen selber bestimmen und hat einen eigenen Jahresabschluss inkl. Deckungsgrad. Die versicherten Leistungen und deren Finanzierung werden durch das Rahmenreglement und den Vorsorgeplan für jeden Personenkreis bestimmt.

Ihr Arbeitgeber

Jedes Vorsorgewerk besteht aus einem oder mehreren Personenkreisen (z.B. Personenkreis Mitarbeiter oder Kader).

Eintritt Plan: Datum Ihres Eintritts in den Vorsorgeplan.
Eintritt PK: Datum Ihres Eintritts in die GEMINI Sammelstiftung.

Entspricht dem vereinbarten AHV-pflichtigen Lohn für ein ganzes Jahr (meist Brutto-Monatslohn x 12 oder 13). Wird von der Personalabteilung an GEMINI übermittelt.

Als variabler Lohnbestandteil wird z.B. der mitversicherte Bonusanteil betrachtet.

Die versicherten Löhne sind jeweils im Vorsorgeplan definiert und bilden die Grundlage für die Berechnung der Leistungen und Beiträge.

Mit den Sparbeiträgen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird das Sparkapital aufgebaut. Die Beiträge sind im Vorsorgeplan geregelt.

Als Zusatzbeiträge werden die Kosten für die Risikoversicherung, die Verwaltung, den Sicherheitsfonds, die Teuerungsanpassung und allenfalls die Sanierung des Vorsorgewerks bezeichnet. Sie erhöhen das Sparkapital nicht.

Entspricht Ihrem aktuell vorhandenen Kapital gemäss Vorsorgeplan per Berechnungsstichtag und dem darin enthaltenen gesetzlichen BVG-Anteil.

Dieser Zinssatz wird jährlich von der Vorsorgekommission Ihres Arbeitgebers aufgrund der finanziellen Situation des Vorsorgewerks festgelegt.

Dieser Zinssatz entspricht dem BVG-Mindestzinssatz.

Voraussichtliches Alterskapital beim Altersrücktritt, welches auf den aktuell gültigen Werten gemäss Vorsorgeplan verzinst hochgerechnet wurde. Der Zins für die Hochrechnung (Projektionszins) entspricht gemäss Beschluss des Stiftungsrats dem Mindestzinssatz BVG.

Prozentsatz, mit dem das Sparkapital zum Zeitpunkt Ihres Altersrücktritts in eine jährliche Altersrente umgewandelt wird. Der Umwandlungssatz wird vom Stiftungsrat oder der Vorsorgekommission festgelegt.

Das einmalige Sparkapital wird mit dem Umwandlungssatz in eine Altersrente umgewandelt, sofern der Vorsorgeplan dies vorsieht.

Voraussichtliches Alterskapital im Rücktrittsalter gemäss Vorsorgeplan, ohne Zins berechnet.

Zeigt die gesetzlichen Mindestleistungen gemäss Bundesgesetz über die berufliche Vorsorge (BVG).

Anspruch haben Bezüger einer Altersrente gemäss Vorsorgeplan für jedes anspruchsberechtigte Kind. Die Summe der Kinderrenten ist begrenzt auf 30% der laufenden Altersrente.

Bei Invalidität wird die im Vorsorgeplan festgelegte Invalidenrente nach der definierten Wartefrist (oder nach Erschöpfung der Taggeldleistungen) ausbezahlt und dem darin enthaltenen gesetzlichen BVG-Anteil.

Die im Vorsorgeplan versicherte Ehegattenrente wird bei Tod vor Altersrücktritt fällig. Ist im Vorsorgeplan auch eine Lebenspartnerrente versichert, wird eine schriftliche Begünstigungserklärung vorausgesetzt.

Für jedes anspruchsberechtigte Kind (unter 18 oder 20, gemäss Vorsorgeplan, in Ausbildung unter 25) wird nach Ihrem Tod eine Waisenrente ausbezahlt.

Diesen Betrag können Sie maximal beziehen, um selbstbewohntes Wohneigentum zu erwerben oder zu erstellen, eine Hypothek abzuzahlen oder sich an Wohneigentum zu beteiligen (z.B. Wohnbaugenossenschaft). Die gesetzlichen und reglementarischen Einschränkungen sind zu beachten.

Zeigt an, ob eine Verpfändung von Vorsorgeleistungen für Wohneigentum besteht.

Zeigt an, ob Sie eine Begünstigungserklärung eingereicht haben, die z.B. Ihre/n Lebenspartner/in nach Ihrem Tod absichert.